‘मेटा’चे कर्मचारी पूर्वी ‘फेसबुक’ या नावाने ओळखले जाते होते. मात्र लवकरचं त्यांना नव्या नावाने ओळखले जाणार आहे. याची घोषणा खुद्द फेसबुकचे सीईओ मार्क झुकरबर्ग यांनीच केली आहे. मार्क झुकरबर्ग यांनी त्यांचे कर्मचारी नावात बदल केल्यानंतर नवीन नावाने ओळखले जावे अशी इच्छा व्यक्त केली होती. या गोष्टीबरोबरचं झुकरबर्ग यांनी आता कंपनीसाठी मेटा, मेटामेट्स, मी असे बोधवाक्य सादर केले आहे. झुकरबर्ग यांनी मोटोसह कंपनीतील नवीन विकासासंदर्भातही घोषणा केली आहे.
“मेटा, मेटामेट्स, मी हे वाक्य त्यांच्या कंपनीचे आणि मिशनचे चांगले व्यवस्थापक असण्याबद्दल आहे. हे कंपनीच्या सामूहिक यशाबद्दल आणि टीममेट म्हणून एकमेकांबद्दलच्या जबाबदारीच्या भावनेबद्दल आहे. हे त्यांच्या कंपनीबद्दल आणि एकमेकांबद्दल असलेल्या काळजीबाबत आहे. दिवसाच्या शेवटी तुम्ही कोणत्या वेबसाइटवर लिहिता याला अर्थ नाही, तर तुम्ही प्रत्येक दिवशी एकमेकांना किती जबाबदार धरता याला आहे. जेव्हा आपण आपल्या कंपनीसाठी नव्या गोष्टींवर काम सुरु करतो, तेव्हा मी आपल्या या मूल्यांचा विचार करण्यासाठी प्रोत्साहित करतो आणि ही मूल्य त्यांच्यासाठी कितपत योग्य वाटतात याबाबत विचार करतो. झुकरबर्ग यांनी त्यांच्या फेसबुक पेजवर ही पोस्ट केली आहे.
मेटाच्या सून-टू-बी सीटीओने एका ट्विटर पोस्टमध्ये म्हटले आहे की, मेटामेट्स हा शब्द इतर कोणीही नाही तर डग्लस हॉफस्टॅटर या प्रख्यात अमेरिकन लेखक आणि शास्त्रज्ञाने तयार केला होता, जेव्हा एका कर्मचार्‍याने त्याला Facebookचा मेटा म्हणून रिब्रँण्ड करण्याच्या कल्पनेसंदर्भात ईमेल केला होता. त्यांनी असेही नमूद केले की, हा वाक्यांश एका नौदल वाक्यांशाचा संदर्भ आहे ज्याचा वापर Instagram ने काही काळासाठी केला आहे, “शिप, शिपमेट्स, सेल्फ.”
ही लक्षात घेण्यासारखी गोष्ट आहे की, मेटा ही एकमेव टेक कंपनी नाही जी आपल्या कर्मचार्‍यांना वेगवेगळ्या टप्प्यांमध्ये संदर्भित करते. Google त्याच्या कर्मचार्‍यांचा उल्लेख “Googlers” म्हणून केला जातो. तर, Microsoft आपल्या कर्मचार्‍यांना Microsofties म्हणून ओखळते.
झुकरबर्ग यांनी आपल्या पोस्टमध्ये असेही नमूद केले आहे की, कंपनी आता “मुव्हिंग फास्ट” च्या मूल्यावरून “मूव्हिंग टुगेदर फास्ट” चा विचार करत आहे. केवळ व्यक्ती म्हणून नव्हे तर एक कंपनी म्हणून एकाच दिशेने वेगाने वाटचाल करायची आहे. झुकरबर्ग यांनी कर्मचार्‍यांकडून पूर्ण परिणाम वर्षानुवर्षे दिसत नसला तरी आव्हाने स्वीकारण्यासाठी प्रोत्साहित केले आहे.